알아두면 좋은 심리학의 분야입니다.

심리학에는 다양한 분야가 있습니다. 성격 심리학, 발달 심리학, 임상 심리학, 법의학 등의 심리학 분야가 있습니다. 이 분야들은 모두 서로 다르지만 서로 연관되어 있습니다. 이러한 지부는 또한 인간 행동의 다른 측면을 다룹니다. 이 기사는 이러한 분야들과 그것들이 삶의 다른 분야에 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 논의합니다.

발달 심리학입니다.

발달 심리학은 인간의 성장과 변화에 대한 연구입니다. 이 분야는 원래 유아의 발육에 관한 것이었지만, 청소년기, 성인기, 노화에 초점을 맞추도록 진화했습니다. 오늘날 발달심리학자들은 인간의 성장과 변화를 평생 연구하며 우리의 행동에 영향을 미치는 많은 요소를 이해하려고 노력합니다.

발달 심리학 분야는 인간의 발달을 설명하는 많은 다른 이론과 접근 방식을 가지고 있습니다. 자연과 양육 사이의 논쟁은 수십 년 동안 계속되어 왔지만, 대부분의 이론가는 일반적으로 생물학적 요소와 환경적 요소 둘 다 인간의 발달에 영향을 미친다는 것에 동의합니다. 각 영역의 정확한 역할은 논란의 여지가 있지만, 인간의 발전에 영향을 미치는 과정에 대한 더 많은 이해는 오늘날 우리가 직면한 복잡한 문제에 대한 더 나은 이해를 제공할 수 있습니다.

자폐증을 진단하는 것부터 학습 장애를 가진 아이들을 돕는 것까지 발달 심리학을 사용하는 많은 다른 방법들이 있습니다. 발달 심리학자들은 또한 나이 든 어른들이 삶에서 행복을 찾는 것을 도울 수 있습니다.

발달 심리학은 서구 세계에 뿌리를 두고 오랜 역사를 가지고 있습니다. 초기 심리학자들은 배움과 교육을 더 잘 이해하기 위해 유아의 마음을 연구했습니다. 더 최근의 연구는 의학의 발전에 의해 가속화된 성인의 뇌 발달에 초점을 맞추고 있습니다.

성격 심리학입니다.

사회심리학 및 성격심리학은 개인과 그들이 사는 세계 사이의 관계를 연구하는 심리학 분야입니다. 이 영역에서, 사회적 인식과 집단 과정은 분산적인 역할을 가지고 있지만, 성격은 뚜렷한 핵심을 가지고 있습니다. 이 분야에서는 대인관계와 애착이 중심입니다. 유사성에도 불구하고, 사회심리학 및 성격심리학은 단일의 중앙집권적 이론이 없습니다.

그 분야는 개인의 성격의 다른 측면을 측정하기 위해 테스트, 인벤토리, 그리고 인터뷰를 사용합니다. 성격이 복잡하고 추상적인 개념이지만 표준화된 도구를 사용하면 과학자들이 신뢰할 수 있는 데이터를 수집할 수 있습니다. 심리학에 대한 연구 응용 외에도, 이 심리학 분야는 비즈니스 및 기타 산업 분야에서도 응용 프로그램을 발견했습니다. 예를 들어, 채용 관리자는 잠재적인 직원이 회사에 적합한지 여부를 판단하기 위해 성격 평가를 사용합니다.

사회심리학 및 성격심리학 대학원 과정은 매년 소수의 신입생을 입학시킬 정도로 경쟁력이 있습니다. 입학 자격 요건이 매우 까다로워 대부분의 지원자는 우수한 학부 성적과 인정받은 기관의 학사 학위를 가지고 있습니다. 석사 학위가 어떤 직업에 충분할 수도 있지만, 대부분의 고용주는 박사 학위를 가진 사람들을 선호합니다.

심리학 분야는 비즈니스 세계에서 오랜 응용 역사를 가지고 있습니다. 예를 들어, 성격 심리학자는 고용주가 더 나은 근로자를 고용하는 것을 돕기 위해 컴퓨터 프로그램을 설계할 수 있습니다. 이 분야는 또한 사람들이 암과 같은 질병에 대처하는 것을 도울 수 있습니다. 그것은 또한 컴퓨터와 다른 기술들을 더 사용자 친화적으로 만드는 데 도움을 주었습니다. 성격 심리의 많은 다른 응용들은 사회에 이롭습니다.

임상 심리학입니다.

임상 심리학은 정신 장애를 가진 환자들을 치료하고 진단하는 데 초점을 맞춘 심리학 분야입니다. 이 심리학 분야는 고객을 식별하고 치료하기 위해 다양한 테스트와 평가 방법을 사용합니다. 일부 임상 심리학자들은 특정 장애 또는 인구통계학적 그룹을 전문으로 합니다. 다른 사람들은 환자를 돕기 위해 절충적인 접근법을 사용합니다.

임상심리학의 역사는 18세기로 거슬러 올라갑니다. 그것은 펜실베이니아 대학의 Lightner Witmer의 첫 번째 심리학 클리닉에서 시작되었습니다. 처음에는 주로 과학적 연구와 평가에 초점을 맞췄고 치료는 거의 하지 않았습니다. 하지만, 2차 세계대전 이후, 임상 심리학자들은 심각한 정신 질환의 치료에 집중함으로써 그 분야에서 상당한 이익을 얻었습니다. 아미 알파와 베타 테스트의 개발은 평가 전문가로서의 심리학자들의 명성을 강화했습니다. 이 테스트들은 대규모 신병 그룹에서 언어 및 비언어적 기술을 평가했습니다..

임상 심리학자들은 광범위한 감정 및 행동 장애를 진단하고 치료합니다. 그들은 환자의 정신 건강을 향상하기 위해 다양한 기술을 사용합니다. 그들은 또한 정신 건강 문제에 대해 지역 사회 및 기관과 상담할 수 있습니다. 그들은 또한 특정한 인구통계학적 집단을 전문으로 할 수도 있습니다. 임상 심리학자들은 병원, 정신 건강 센터, 학교, 그리고 개인 진료소에서 일합니다.

임상심리사가 되기 위해서는 공인된 프로그램에서 심리학 박사학위를 취득해야 합니다. 대부분의 주에서, 임상 심리학자는 개업하기 위해 자격증을 취득해야 합니다. 또한 인가된 학교도 적어서 석사학위를 받게 됩니다.

법의학 심리학입니다.

법의학 심리학자들은 법적 문제에 관련된 사람들의 행동과 정신 상태를 분석하도록 훈련받습니다. 그들은 범죄 행위 뒤에 숨겨진 동기를 분석하고 법정 재판에서 전문가의 증언을 제공합니다. 그들은 또한 범죄의 희생자들을 돕고 유죄 판결받은 범죄자들을 위한 치료 프로그램을 개발합니다. 어떤 경우에는, 법의학 심리학자들은 범죄를 조사하고 사람들이 정의를 얻는 것을 돕기 위해 법 집행 기관과 직접 협력합니다.

법의학 심리학 분야는 지난 20년 동안 상당한 변화를 겪었습니다. 그것의 실천은 이론적으로 정교해졌고, 더 법률적으로 적절해졌으며, 경험적 연구에 의해 더 잘 뒷받침되었습니다. 이러한 발전은 다음 10년까지 계속될 것입니다. 여기에는 공식적인 실무 표준 개발 및 추가 연구가 포함됩니다.

법의학 심리학은 심리학에서 가장 흥미로운 분야 중 하나입니다. 그것은 법체계에서 심리학 이론의 적용에 초점을 맞춘 전문 분야입니다. 그것은 2001년 미국 심리학 협회에 의해 전문 분야로 인정되었습니다. 법의학 심리학자들은 종종 법정에서 전문가 증인으로 증언하도록 요구됩니다.

법의학 심리를 실천하기 위해서는 심리학 박사 학위가 있어야 하고 미국에서 실천할 수 있는 면허가 있어야 합니다. 법의학 심리학자들은 다양한 환경에서 일할 수 있습니다. 예를 들어, 법의학 심리학자들은 감옥과 재활 센터에서 일합니다. 그들은 또한 로펌에서 일하거나 사적인 일을 할 수 있습니다. 일부 법의학 심리학자들은 심지어 형사 재판에서 전문가 증인으로 활동하기도 합니다.

산업 조직 심리학입니다.

산업-조직 심리학은 작업 수행 능력 향상에 초점을 맞춘 심리학 분야입니다. 많은 응용 분야 중 산업-조직 심리학은 기업이 직원의 만족도와 동기를 높이고 직원의 실망을 극복하는 데 도움이 됩니다. 산업-조직 심리학의 원칙이 비즈니스에 어떤 혜택을 줄 수 있는지 더 잘 이해하려면 고급 자동차 부품의 사례 연구를 검토하는 것이 좋습니다. 이 회사는 전국적으로 3,000개 이상의 소매점과 9개의 유통 센터를 운영하고 있습니다.

산업-조직 심리학은 직장 내 직원들의 현재 기술과 지식을 평가하는 것을 포함합니다. 평가 프로세스는 조직이 수행하는 작업의 현재 및 미래의 요구를 고려해야 합니다. 평가 프로세스는 유효하고 신뢰할 수 있어야 합니다. 평가는 특정 그룹을 차별해서는 안 됩니다. 이 분야에서 일하는 사람들은 또한 그들의 윤리적 책임과 법적 책임을 알아야 합니다.

산업-조직 심리학 분야에서 경력을 쌓고자 하는 사람들은 우선 심리학 학사 학위를 따야 합니다. 하지만, 만약 심리학이 여러분의 주된 관심사가 아니라면, 사업, 인사, 또는 교육 분야의 학사 학위는 I/O 심리학 경력에 좋은 기초가 될 수 있습니다. 학생들은 또한 다른 분야에서 학위를 취득한 후 I/O 심리학에서 고급 학위를 추구할 수도 있습니다.

산업-조직 심리학은 직장 문제에 과학적 원리를 적용하는 데 초점을 맞추는 심리학 분야입니다. 산업 조직 심리학자들은 업무의 일환으로 기업의 생산성과 직원 만족도를 높이는 데 도움을 줍니다. 기업의 운영 개선을 돕는 것 외에도, 산업 조직 심리학자들은 기업이 더 건강하고 안전한 직장을 만들 수 있도록 돕습니다.