반응형 회사동료 공생법1 뒷담화하는 회사동료와 공생하는 법 우리가 회사 생활하다 보면 자신의 코드와 맞는 사람이 있지만, 머리털 나고 처음 보는 듯한 유형의 사람이 있습니다. 이럴 때 우리는 어떻게 극복해야 할까요. 그 첫 번째 유형. 질량 보존의 법칙 어느 조직으로 이직해도 항상 귀신같이 조직 내 존재하는 유형이 있습니다.예를 들어 어떤 말을 해도 자신이 듣고 싶어 하는 것만 듣고 편집 이해하거나, 평범하게 아무 의도 없이 대화했는데 이를 굳이 의미 부여하고, 왜곡하고 오해하여 주변에 내가 말한 것처럼 떠들고 다니죠. 남 말하기를 취미로 하고 남을 같이 욕하면서 다른 사람과 친해지려 하는 유형입니다. 이런 유형의 사람들과 같은 회사에서 어떻게 지내야 할까요. 우선 칭찬할 점을 찾아 소소한 칭찬을 하십시오. 열에 아홉은 칭찬하는 사람에게 호감으로 다가옵니다. 하.. 2022. 11. 22. 이전 1 다음
